第52章 老板，您为何突然要跟我讲这些？(第2/2 页)

“你很惊讶吗？”

朱秘书抿了抿嘴唇，诚实道：“是很惊讶！

我一直以为您按兵不动，是为了寻找机会给微生生物致命一击，没想到您真正的想法是虎口夺食。”

“呼~~”

西装男轻轻吐出一口浊气，沉声道：“你跟老一辈想的差不多，都以为我的目标是伺机而动，趁火打劫，以最小的代价撕下一口最大的肉。”

朱秘书闻言微低下头，准备聆听老板接下来的教诲。

“你们格局还是太小！

无论是本性，还是思维，这些年都固化得太严重了。

看事情，永远是基于过去的经验和个人利益角度，从来不会结合时代的发展和事情的本质。”

“我们虽然还能屹立在这里，也担得起巨头的称呼，但实际上，我们已经处于被时代淘汰的边缘了！”

朱秘书眉头一挑，抬头看了老板一眼，感觉老板的话有些夸大了。

西装男重新转身看向窗外，背对秘书，仿佛进入了自言自语的状态：“我们是搞传统行业发家，靠能源业崛起的。

因为年代和政策的问题，我们崛起得比较顺利，一路走来，算不上顺风顺水，却也没有遇到过真正强大的敌人！

这是一件好事，却也不完全是好事！

尤其是站在未来的角度往回看，因为缺乏真正的磨砺，以至于掌舵者们都习惯性的自大，傲慢，仿佛天下英雄，不过尔尔。

缺乏足够的危机意识和开拓意识。

总以为凭借这艘来自上个时代的大船，能够带着所有人一直走下去。

衣食无忧，纵情享乐……呵！”

朱秘书意识到有些不对劲：“老板，您怎么了？”

西装男摆摆手：“没什么~就是想到一些荒诞的事，觉得滑稽。

说回正题吧~我为什么会说我们处于被时代淘汰的边缘？

其实很简单，你只需要仔细分析一下我们公司目前的主体结构，营收主业，以及产业潜能，就能得出一个直观的结论——我们正在与时代背道而驰！”

“在这个全速推进自动化，智能化，工业4.0的时代，我们公司的主体结构，依旧是人！

八万多名员工，背后八万多个家庭，就是我们这艘大船的主体。

船要想跑，动力就必须得足……前些年，靠着国家的政策，以及当地政府的扶持

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