第25章 GF银行方面来访(第3/3 页)

李建华担任田雨的工作助理时，周健就当即表示不妥，理由很简单，李建华没有任何这方面的从业经验，而投融资部是公司的重要业务部门，把一个没有任何投融资经验的人放在这个部门，不就是在添乱吗？而其他几个副总并没有提出异议，也许他们都知道林长贵将他情人的弟弟放在这个部门的真实用意，再说在他们认为何必因为安排一个并非举足轻重的一个人而去跟林长贵抬杠呢，反正只要不影响他们利益就行。

而林长贵堂而皇之的理由也是很简单，说田雨经验丰富，管理能力强，带一个新人根本不会影响什么，而且李建华年轻，接受能力快，这样安排也算是为公司培养人才。

见其他高层不发表意见，周健想了想也就不再说什么，他心里也只能希望田雨能“自求多福”吧。

他觉得自己都能看明白林长贵的用意，田雨岂会看不懂其中的用意吗？今天见田雨这种表情，以他的道行就已经知道田雨看懂了，也就把心放回肚子里。

“那好，我就接着宣布其他两个委员会组成人员......”

田雨面色宁静，不再说任何话，而是静静的听着。

当周健宣布完高层会议决定后，便是公司经营活动分析会。

田雨依旧是默无声息的认真听着与会者每个人的发言，并认真的作着笔记。

一个个空洞无物的发言让田雨内心感到枯燥无味，但他表面上依旧给人的印象是那种在特别用心的听着他们的发言，如同心无旁骛。

“田总，大家都发言完了，不知你有啥看法，我们大家都想听一听你这个金融专家的建议。”见所有部室管理人员对本部门工作作了汇报，公司各分管总也做了相应点评后，林长贵将目光转向田雨说道。

“哦，好的，林董事长，各位同事，其实建议谈不上，我只是想提一个用人计划吧，我想对外招聘一名女性员工，主要是负责我部门的资料归集和统计工作，之所以要女性，理由是第一、女性心比较细而且贴心；第二、就是跟随外出拜访相关部门和机构时，有美女在场自然没有人会排斥，这就是女性天然的优势，有些时候往往可以达到事半功倍的效果；第三则是重要的一点，就是能够展现我们公司的企业文化，公司用人机制科学，男人可以做好的事，女人同样可以做好，而且有道是，“男女搭配干活不累”对不对？不知我这个建议是否可行，林董事长？”当田雨说到第三点时顿时引起在座的大家哄堂大笑。

田雨之所

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！